Материал представляет собой справочное руководство, посвященное вопросам профессионального развития и обучения кадров. В документе приводятся определения и характеристики профессионального обучения, повышения квалификации, тренингов, учебных курсов и семинаров. Описываются цели, формы организации и периодичность прохождения образовательных программ, а также роль работодателей в этом процессе. Перечисляются типы учебных и научных институтов, участвующих в системе дополнительного профессионального образования, включая институты непрерывного образования и учебные центры. Рассматриваются особенности выдачи документов государственного образца по итогам освоения образовательных программ.

Кишвар

Қазоқистон

Мавзӯъ

Таъминоти илмӣ ва рушди иқтидорТакмили ихтисос ва бозомӯзии касбӣ

Сатҳ

Миллӣ

Блок

Идоракунӣ, хизматрасониҳои давлатӣ ва ҷомеа

Масъулият

SIC ICWC

Истинод ба сарчашмаи аслӣ

cawater-info.net ↗ — дар варақаи нав кушода мешавад

Навъи файл

Истиноди беруна

Барчасбҳо

дополнительное профессиональное образованиеобучение кадровпрофессиональное развитие

Чӣ тавр иқтибос овардан

Rysbekov Yu. Kh., SIC ICWC. Professional development and training. — Пойгоҳи додаҳои минтақавии онлайни RESILAND CA+, 2026. — URL: https://data.resilandca.net/tg/material/professional-development-and-training/

Экспорт: RIS · BibTeX(Zotero, Mendeley, EndNote)

Сабтҳои монандҲамаи сабтҳо →

Меры по укреплению научного потенциала университета Узбекистана (2019–2023)Ҳисоботҳо ва гузоришҳо · Ӯзбекистон Водород в недрах КызылкумовАрзёбиҳо ва хулосаҳои экспертӣ · Ӯзбекистон 2011 Поля водорода в УзбекистанеАрзёбиҳо ва хулосаҳои экспертӣ · Ӯзбекистон