Внесены изменения в стандарты систем менеджмента в связи с изменением климата

Sreda.uz · Русский

Статья информирует о совместном коммюнике Международного форума по аккредитации (Iaf) и Международной организации по стандартизации (Iso) о дополнении всех международных стандартов Iso на системы менеджмента новыми положениями, касающимися изменения климата. Дополнения опубликованы 23 февраля 2024 года и затрагивают разделы 4.1 и 4.2 стандартов: организация должна определить, является ли изменение климата релевантным внешним или внутренним фактором, а также учитывать, что требования заинтересованных сторон могут быть связаны с изменением климата. Цель коммюнике — ознакомить заинтересованные стороны с действиями Iso в рамках Лондонской декларации 2021 года и стимулировать интеграцию климатических рисков и требований в системы менеджмента организаций. В материале указано, что полный перечень затронутых стандартов приведен в оригинальном тексте на сайте Iaf. Практическое значение документа в том, что организации всех секторов должны в процессе анализа контекста и потребностей заинтересованных сторон включать климатические факторы и связанные требования, что может требовать корректировки политики, процедур и процессов менеджмента.

Ответственность
Международный форум по аккредитации (Iaf) · Международная организация по стандартизации (Iso)
Ссылка на первоисточник
sreda.uz ↗ — откроется в новой вкладке
Тип файла
PDF · 348,5 КБ

Теги

Iso и аккредитацияЗаинтересованные стороныизменение климатаКорпоративная устойчивостьмеждународные стандартыСистемы менеджмента

Как цитировать

Sreda.uz. Внесены изменения в стандарты систем менеджмента в связи с изменением климата. — Региональная онлайн-база данных RESILAND CA+, 2026. — URL: https://data.resilandca.net/material/vneseny-izmeneniya-v-standarty-sistem-menedzhmenta-v-svyazi-s-izmeneniem-klimata/

Экспорт: RIS · BibTeX(Zotero, Mendeley, EndNote)

Похожие записиВсе записи →

Опубликовано · 0 просмотров 0 скачиваний
Сообщить о проблеме с записью
Что не так?

Сообщить о проблеме с записью

Поделиться