28 апреля 2026 года в здании АО «Узсувтаъминот» состоялся тренинг для тренеров по вопросам гендерного равенства для женщин управленческого звена. Мероприятие было организовано в рамках проекта WASH, реализуемого Международным институтом управления водными ресурсами при поддержке Всемирного банка. В тренинге приняли участие более 50 женщин-специалистов республиканского офиса и региональных предприятий системы водоснабжения. Участники обсудили гендерный анализ в системе водоснабжения, вопросы повышения роли женщин в управленческих процессах и ознакомились с нормативно-правовыми документами. В завершение программы всем участникам были вручены сертификаты, подтверждающие успешное прохождение обучения и вклад в продвижение гендерного равенства.

Страна

Узбекистан

Тема

Водные ресурсыНациональное управление и ИУВР

Уровень

Национальный

Блок

Управление, госуслуги и общество

Ответственность

АО «Узсувтаъминот»

Ссылка на первоисточник

sic.icwc-aral.uz ↗ — откроется в новой вкладке

Тип файла

Внешняя ссылка

Теги

Водоснабжение и санитарияГендерное равенстворазвитие потенциала

Как цитировать

АО «Узсувтаъминот». Тренинг по гендерному равенству для женщин-руководителей водного сектора АО «Узсувтаъминот». — Региональная онлайн-база данных RESILAND CA+, 2026. — URL: https://data.resilandca.net/material/trening-po-gendernomu-ravenstvu-dlya-zhenschin-rukovoditeley-vodnogo-sektora-ao-uzsuvtaminot/

Экспорт: RIS · BibTeX(Zotero, Mendeley, EndNote)

Похожие записиВсе записи →

Водоочистка в СамаркандеБюджеты и сведения об использовании средств · Узбекистан Чимганские переделкиЭкспертные оценки и заключения · Узбекистан Запущен проект по укреплению водного управления в Приаралье в 2026–2029 годыНациональные проекты и программы · Узбекистан