Административные реформы в Узбекистане и изменения в органах охраны природы

Наталия Шулепина; SREDA.UZ · Русский

Статья описывает административные реформы в Узбекистане, инициированные указом и постановлением от 21 декабря 2022 года, и их последствия для органов охраны природы. По документу число министерств и ведомств сокращается с 61 до 28, количество министерств уменьшается с 25 до 21, а общий штат государственных органов планируется уменьшить на 30 процентов. В составе Кабинета министров штат сокращается с 269 до 120 штатных единиц. С 1 января 2023 года на базе Государственного комитета по экологии и охране окружающей среды создается Министерство природных ресурсов, в ведение которого передается Агентство лесного хозяйства, преобразованное из Государственного комитета лесного хозяйства. Также в ведение Министерства сельского хозяйства передаются комитеты по развитию ветеринарии и животноводства, по шелководству и шерстяной промышленности и Агентство по карантину и защите растений. Материал указывает на практическое значение реформы: консолидацию полномочий по охране природных территорий, перераспределение функций между ведомствами и потенциальное упрощение межведомственного взаимодействия в сфере природопользования.

Ответственность
Президент Республики Узбекистан · Кабинет Министров Республики Узбекистан · Министерство природных ресурсов Республики Узбекистан (создаваемое)
Ссылка на первоисточник
sreda.uz ↗ — откроется в новой вкладке
Тип файла
PDF · 322,5 КБ

Теги

ветеринария и животноводствоводные ресурсыгосударственное управлениелесное хозяйствоохрана природыреорганизация ведомств

Как цитировать

Наталия Шулепина; SREDA.UZ. Административные реформы в Узбекистане и изменения в органах охраны природы. — Региональная онлайн-база данных RESILAND CA+, 2026. — URL: https://data.resilandca.net/material/administrativnye-reformy-v-uzbekistane-i-izmeneniya-v-organah-ohrany-prirody/

Экспорт: RIS · BibTeX(Zotero, Mendeley, EndNote)

Похожие записиВсе записи →

Опубликовано · 0 просмотров 0 скачиваний
Сообщить о проблеме с записью
Что не так?

Сообщить о проблеме с записью

Поделиться